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      人才戰略
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      人才是企業發展的立業之本、競爭之本、發展之本。集團一直以人才強企戰略引領企業可持續發展,努力建設一支規模適量、結構合理、專業匹配、素質優良的人才隊伍,以適應工程承包、資本運作、國際化、新興業務對人才的需求。   

      集團堅持以人為本,始終把企業的長遠發展與員工的成長成才緊密聯系在一起,全方位加強人才隊伍建設,積極創新人才引進、培養開發、評價使用、激勵保障等機制,建立科學的人才管理制度和系統的人才培訓體系,努力創造一個公正和公平的人才成長環境,讓每一位員工發展有目標,前進有方向,讓各種人才都有用武之地,在企業發展中實現自身價值,從而為企業的發展作出更大的貢獻。

      集團秉持正確的選人用人導向,堅持德才兼備、業績為先、公平競爭的原則,著力培養和選拔有能力、有思想、有品德的領導人才和專業人才隊伍,打造各類人才晉升發展通道,為企業發展提供人才保障。

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